鄂经院发〔2003〕25号
第一条 根据《湖北省财政厅、省人民政府机关事务管理局、省直行政事业单位公费住宅电话、移动电话管理的暂行规定》（鄂财文发[1997]1007号）的文件精神，结合学校实际情况，本着保证工作需要、加强廉政建设、减少浪费损失、节约经费开支、强化支出管理的原则，特制定本办法。
第二条 凡由学校出资（含科研费、部门自筹经费及原三校区）安装的固定办公电话、住宅电话，其所有权属学校，任何单位和个人无权过户、转让。
第三条 凡所有权属学校的固定办公电话、住宅电话，由学校资产管理处登记归口管理。其使用者对其所使用的电话设备负有保护的责任。
第四条 固定办公电话、住宅电话的安装范围、数量，由院长办公室会同财务处、资产管理处，根据“保证工作需要、节约经费开支”的原则和有关规定确定。其限额包干费用，由各部门或个人自主掌握使用。
第五条 电话费实行“统一核定、限额包干、超支自付、节余留用”的管理办法。
第六条 各部门固定办公电话费包干限额，在财务年度预算制定时，由院长办公室根据本办法核定，交财务处列入财务年度经费支出预算。财务处根据学校财务情况，可按月或按季或按半年向各部门划拨。
第七条 学校各部门固定办公电话费，由本部门自行到电信部门缴纳。住宅电话费补贴随个人工资按月发放。
第八条 电话费限额包干标准。
（一）固定办公电话费限额包干标准：
（1）校级领导办公室电话费，按实报销；
（2）享受校级领导待遇的现职人员办公室电话费，按实报销；
（3）正处级机构办公室电话费，每月按150元限额包干；副处级机构办公室电话费，每月按120元限额包干；科级单位办公室电话费，按每月80元限额包干。
（二）住宅电话费限额补贴标准：
学校对副处级以上（含副处级）干部住宅电话费，实行限额补贴。
（1）在职正校级干部每人每月120元；
（2）在职副校级干部每人每月100元；
（3）在职处级干部每人每月50元；
（4）离休干部，按同级在职干部包干限额标准的70%执行；退休干部，按同级在职干部包干限额标准的60%执行。
（5）身兼多职的干部，其电话费限额补贴标准就高执行；夫妻双方都符合补贴条件，按职务高的一方补贴后，另一方按本人标准的50%补贴。
第九条 凡由学校补贴了住宅电话费的干部，原则上不得再从其他渠道报销私人住宅电话费。确因工作需要使其住宅电话费过高的，可从其所参与的科研项目或开发项目经费中凭据报销，报销金额为：“收据总金额”减去“学校电话费补贴限额”后的差额。
第十条 干部职务如有升职或降职调整，其住宅电话费补贴限额，从其职级调整后的次月作相应的调整。
第十一条 已故干部的住宅电话费补贴，从其工资停发之月起，停发住宅电话限额包干费。
第十二条 本规定从发文之日起执行。由院长办公室负责解释。
