袁声莉:教授,湖北经济学院工商管理学院教师
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【个人简历】
   1986年7月毕业于北京商学院(现在的北京工商大学),获商业企业管理学士学位,1997年12月毕业于华中科技大学,获工商管理硕士学位,2007年毕业于华中科技大学,获管理学博士学位。1986年7月参加工作,先后在湖北商业学校、湖北商业高等专科学校、湖北经济学院从事企业管理、广告学、人力资源管理、物流管理等领域的教学与研究工作。其中,自1992年到1993年在湖北省红安县百货公司挂职锻炼。自1994年起,先后为武汉中百集团、武汉中商集团、中石化湖北分公司、中石油湖北分公司、武汉市国资委、武汉市江夏区监察系统、湖北省烟草公司、黄梅国威集团、湖北省商务厅、湖北经济学院等多家企业、政府部门、高校提供员工培训,深受雇主好评。
【研究方向】
  目前主要研究方向是流通业规划与管理、流通效率、流通组织人力资源开发
【学术成果】
  著作类: (1)《经济转型期企业员工激励模式研究》,独撰,中国财经出版社,2005 (2)《湖北企业文化发展报告》(2013),社会科学文献出版社,2014 论文类: (1)《制约地方高校教师科研发展的影响因素分析—从人力资本等理论的视角》,教育与经济,2010(12)  (2) 《职业·事业·生命:教师执教境界新论》, 教育研究与实验,2014(12) (3)《Grey Relational Analysing on the Employee,s Satisfactory Degree》,THE JOURNAL OF GREY SYSTEM NOTICE ,2003,(02)。  (4)《完善农村流通体系的制度思考》.湖北日版理论版,2010,(07),第一作者。被商务部网站全文转载(2010年12月22日);湖北省人民政府、湖北省社会科学院等网站全文转载。 (5)《论整合激励模式的模拟市场机制》,中南民族大学学报(人文社科版),2003(11)(6)《知识经济时代员工整合激励的目的与实质》.企业经济,2003,(11),第一作者。(7)《武汉城市圈中小企业物流建设问题探析》.统计与决策,2006,(02)。第三作者。(8)《湖北省中小企业物流现状及发展对策》.商业时代,2005,(35)。第二作者。 (9)《中部崛起与高新区商贸流通业发展定位》.第六届中部地区商业经济论坛论文集 ,2012年。该文获第六届中部商业经济论坛征文一等奖.       (10)《员工满意度实证研究》.技术经济与管理研究,2002,(06),第一作者。知网引用304次,万方网引用55次。 (11) 《<人力资源管理>课程应用亲验性教学法的实践》,高教论坛,2009(11)(12)《中部人力资源开发的现状、原因及对策分析》,湖北经济学院学报,2007(3)(13)《中小企业对员工履行社会责任的现状与相关因素分析》,湖北经济学院学报,2008(6)教材类:(1)《工作分析与职位管理》,主编,科学出版社,2014(2)《培训与开发》,主编,科学出版社,2013(3)《人力资源管理》,主编,科学出版社,2012(4)《人力资源管理》,主编,金融出版社,2011(5))《网络营销》,主编,武汉大学出版社,2009(6)《现代企业管理》,主编,华中科技大学出版社,2003项目类:(1)《湖北省农产品市场体系发展规划(2015-2020年)》,2013,湖北省商务厅委托(2)《湖北省国内贸易发展“十一五”规划》,2006年,湖北省商务厅委托(3)《湖北省农村市场体系建设“十一五”规划》,2006年,湖北省商务厅委托(4)《湖北省国内贸易发展“十二五”规划》,2010年,湖北省商务厅委托(5)《湖北省“十三五”市场体系建设规划》,2015年,湖北省商务厅委托(6)《东湖高新区商贸流通业发展规划》,2012年,武汉东湖高新技术开发区管委会委托(7)《湖北省农作物种业发展研究》,2013-2014,湖北省科技厅软科学重点项目(8)《仙桃市现代物流业暨城东物流园发展规划》,2014-2015,仙桃市商务局委托   (9)《黄石市现代服务业发展规划》,2015,黄石市发改委委托   (10)《SA8000与湖北中小企业人力资源管理》,2005,湖北省教育厅委托   (11)《仙桃市商业网点发展规划》,2013,仙桃市商务局   (12)《武汉市大中型零售企业营业员管理研究》,1998,湖北省教育厅   (13)《湖北省高速公路实业开发有限公司中长期发展规划》,2013,湖北省高速公路实业开发有限公司   (14)《湖北企业文化研究》,2012,湖北省总工会委托   (15)《武汉市中小企业“十一五”发展规划》,2005,武汉市经信委委托   (16)《湖北省商务人才队伍建设调查研究》,2010,湖北省商务厅委托   (17)《湖北省民营经济发展的调研报告》,2005,湖北省经信委委托   (18)《经济管理类应用性本科人才培养教材建设研究》,2004,教育部委托
【学术经历】
  (1)学术研究起步阶段(自1985年——1994年),主要领域是商贸流通企业管理问题研究,发表多篇商贸流通企业管理方面的研究成果,参加工具书籍编写;  (2)学术研究领域扩展阶段(1994——2003年),主要领域包括广告传播效果问题的探讨、连锁经营与管理问题探讨,但主要还是放在流通企业人力资源管理、一般企业人力资源管理问题的研究方面;  (3)应用性研究阶段(2004——现在),自2004年起,在致力于人力资源开发与管理问题研究的同时,与团队成员一起承担了湖北省商务系统系列横向课题研究,撰写研究报告,发挥智慧库作用,同时积极参与了商务部、湖北省商务厅商贸流通改革问题的研讨交流,献计献策,在全国物流标准化建设、长江中游城市群商务功能分区等方面提交咨询建议。
【主要荣誉】
 (1)《经济转型期企业员工激励模式研究》,2007,武汉市第十次社会科学优秀成果三等奖(2)《打造企业与职工共有的“精神家园”——湖北企业文化研究报告》,2013,2012年度湖北省优秀调研成果三等奖(3)《中部崛起与高新区商贸流通业发展定位》,2013,中国中部地区商业经济论坛征文一等奖(4)《供应链一体化的营销管理》,2006,武汉市科技进步三等奖(5)《武汉市中小企业发展规划》,2007,武汉市第十次社会科学优秀成果奖
【社会兼职】
  湖北省商业经济学会常务理事   湖北省商业经济学会现代商贸研究所所长   湖北省人力资源学会理事


 
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