许桃芳:教授,湖北经济学院经济学系教师
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【个人简历】
  1981.9之前在湖北省汉川市生活和接受基础教育; 1981.9-1985.7在中南财经政法大学国民经济计划专业就读; 1985.9至今在湖北经济学院先后从事教学和编辑工作。
【研究方向】
  人力资源开发与管理;新制度经济学;超个人心理学
【学术成果】
  先后在《经济学家茶座》、《经济学消息报》、《福建论坛》、《经济问题》、《湖北大学学报》、《统计与决策》等报刊上发表学术论文和经济散文40余篇,数篇被中国人民大学书报资料中心转载;主持和参与课题6项。其中,2005年应湖北省委讲师团《学习月刊》之约撰写的《仅仅是男女退休年龄的差异吗》一文中提出的女性延迟退休方案与当下我国人社部试行的女性延迟退休方案的思路大体一致。
【学术经历】
  1985.9-1986.6年在上海交大管理学院进修; 1987.9—1988.1在中国人民大学经济管理系进修; 1996.6在中国人民大学经济管理系进修; 1997.9-1999.6在中南财经大学国民经济学专业研究生课程进修班学习; 1998.4-1998.5在新加坡管理学院研修; 2002.9-2004.7在华中师范大学区域经济学专业(网络)学习; 2002年到学报编辑部后,每年数次参加系统内的培训。

【主要荣誉】
  优秀教师;先进党员;工会活动积极分子


 
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