校内各单位：
根据中共湖北经济学院委员会《关于学校“十三五”事业发展的指导性意见》，“十三五”时期，学校实施改革攻坚计划的主要任务是“以人才培养模式改革为核心，系统、协调地推进关键领域综合改革，创新发展体制机制，为学校事业发展提供持续动力。” 具体任务是：（1）推进学校治理体系和治理能力现代化。完善党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的治理体系和结构。建立以学校章程为核心的现代大学制度，做好制度废改立释，增强学校重要制度的科学性、规范性、协调性。健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构，明确各级学术委员会的职责权限和运行机制。完善党代会、教代会、团（学）代会等民主管理制度。建成依法治校省级示范校。（2）推进院系管理体制改革。优化学科专业布局，调整院系设置。深化校院两级管理，加强做实院系的整体设计，形成学校宏观管理、学院自主发展的体制机制，实现办学重心下移，确保事权相宜、责权一致，引导学院自主管理、自我约束、自谋发展。实施权力清单、责任清单、负面清单管理，完善院系目标管理和绩效评价考核。深化推进试点学院“三改革一完善”。（3）推进行政管理改革。探索行政职能部门大部制，推动项目制、扁平化管理，推进简政放权、放管结合、优化服务、提高效率。理顺部门职能职责，完善部门年度目标责任制和绩效评价考核。推动预算绩效评价、学分制收费制度、专项经费配置方式等财务管理改革。（4）推进人事制度系统性改革。改革收入分配制度，坚持收入分配向教师倾斜，加大奖励性绩效工资分配比重，扩大二级单位分配自主权。改革完善教师分级分类管理、职称评聘、考核评价制度。深化职员制改革，完善聘用人员管理制度。推进社会养老保险制度改革，建立职业年金制度。形成能进能出、能上能下、多劳多得、优劳优酬的人事分配制度。（5）推进后勤管理体制改革。理顺独立核算单位管理运行机制，以社会化为基本方向，推行绩效管理；以服务质量和效率为核心，提升后勤服务保障水平。支持各经济实体做大做强，激发财富创造活力。
深化综合改革涉及每个教职工的切身利益，为了使改革更符合学校实际、更符合群众意愿、更符合事业发展目标，现面向全体教职工征求改革的意见建议，请各单位认真组织填报意见建议表（附后），学校支持各二级单位或教职工个人按照上述文件精神有关事项提出具有建设性的意见建议（一事一表），由各二级单位汇总后于4月26日前以电子文档形式发至发展规划处邮箱fzghc@hbue.edu.cn。
发展规划处
2016年4月12日
