湖北经济学院2012年工作要点

　　2012年是学校实施“十二五”发展规划，促进学校事业再上新台阶承上启下的一年。2012年学校工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，继续实施“夯基础、重质量、跨越式发展”战略，着力提升学校整体办学水平，以优异成绩庆祝湖北经济学院成立10周年暨办学105周年，努力实现学校跨越式发展。
　　2012年学校工作的主要任务是：进一步提高党建工作在人才培养中的贡献度；“本科教学质量与教学改革工程”和应用经济学一级学科建设取得新进展；扎实做好研究生教育工作；进一步增强科研服务地方经济社会发展能力；成功举办“湖北经济学院成立10周年暨办学105周年”系列庆祝活动；完成本专科招生4800人（其中本科4000人）；努力争取省政府化债资金，实现预算收入2.5亿元。
　　一、教学和学科建设
　　1．继续推进高等教育质量提升工程建设。切实建设好现有的各类质量工程项目，按计划开展中期检查和评估验收；继续组织申报省级及以上质量工程项目；实施好“金融学拔尖创新人才培养计划”和“物流管理战略性新兴（支柱）产业计划”两个项目，带动其他专业在人才培养模式、教师队伍、课程教材、教学方式、教学管理等关键环节的综合改革；以教育部和省教育厅建设精品视频公开课程为契机，按照资源共享的技术标准，更新完善课程教学资源，重点建设几门校内外资源开放共享的课程。
　　2．在推进政产学研用协同创新、加强校行企地深度合作方面力争有所突破。各院系、各专业要从共同制定人才培养方案、共同开发课程、共同组建教学和导师团队、共同开发课题与科研、共建高水平实验室和实习基地、共同进行教学与人才培养质量评价等方面入手，探索人才培养的新途径与新模式，彰显我校“两有三实”人才培养特色。
　　3．提升教师教学能力。选派教师参加课程进修、实践锻炼；积极推动教师集体备课、相互听课，以及以教材、教法、教学重难点为研究内容的多种形式的教研活动；严格执行开新课、新开课教师的试讲制度；开展年度教学奖等各种教学奖励评选活动，着力提高中青年教师教学能力。
　　4．加强学生的实践创新能力培养。建设好实验教学中心；整合各类实验实践教学资源，把一批基础条件好、合作潜力大的实习基地建设成综合性实践教学平台，引导学生以项目为依托，以专业为背景，开展创新创业训练。
　　5．扎实抓好研究生教育工作。遵循研究生培养规律，理顺对研究生教育的归口管理；按照上报国务院学位办备案的实施方案抓好会计硕士学位研究生独立培养和试点工作；培育新的专业硕士学位增长点，做好前期准备和建设工作；与湖北大学协商做好联合培养硕士研究生的专业调整工作；继续做好与湖北大学、中南财经政法大学联合培养硕士研究生工作，确保人才培养质量。
　　6．办好国际教育学院。制定国际教育学院发展规划；认真抓好合作办学项目的招生、教育教学、日常管理及协调工作，招生规模120人，加强学生专业能力和英语能力的培养；加大留学生招生宣传力度，力争做好留学生教育工作，提高人才培养质量。
　　7．办好继续教育。积极适应继续教育发展趋势，在办好学历教育的同时，巩固培训项目成果，进一步扩大培训教育规模。
　　8．进一步加强师资队伍建设。继续引进高水平学科带头人、学术骨干和高学历紧缺专业教师；加大“楚天学者”设岗学科特聘教授、讲座教授的招聘工作，大力引进海内外优秀人才；积极选派教师参加“高校中青年学术骨干海外研修项目”、“青年教师海外培训项目”、“青年教师企业服务行动计划”等，进一步提升教师队伍素质；加强学术道德建设，切实杜绝和坚决惩治学术不端行为。
　　9．加强科研平台和创新团队建设，增强科研服务地方经济社会发展能力。进一步提升现有6个省级人文社科重点研究基地的研究能力和水平，做好“湖北企业文化研究中心”、“湖北地方税收研究中心”两个省级研究基地的建设工作；加强优秀中青年科技创新团队建设；加大科研项目申报力度，使申报数量有所增加，层次和获准率有所提高；加强与地方政府和企业的合作，高质量完成“清江流域旅游开发总体规划”的编制；围绕湖北省作为国家低碳试点省份的契机，组建“低碳经济与湖北发展研究中心”，积极组织好碳交易项目的研究与开发利用。
　　10．切实加强重点学科建设。认真实施《湖北经济学院“十二五”应用经济学一级学科发展规划》，实现院系学科规划与应用经济学一级学科规划的衔接和落实，为将其由省级培育学科建设成省级重点学科夯实基础。召开学科建设与科研工作研讨会，认真做好两个一级学科的评估工作。做好新一届学科带头人和学术骨干遴选工作。

　　三、党建和思想政治工作
　　24．做好“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。按照省委、省政府要求，制定活动实施方案，抓好落实。
　　25．积极探索提高党建工作在人才培养中的贡献度的途径和方法，将二届三次党代会所提出的目标任务分解到相关部门，各相关单位在充分调研、积极思考、制定方案的基础上，狠抓落实。
　　26．抓好省委巡视组反馈意见后的整改方案落实。由相关责任领导和部门在规定的整改时限内完成规定的整改内容，做好迎接省委巡视组2012年上半年检查验收的准备工作。
　　27．进一步加强政治理论学习。认真贯彻落实省宣传工作会议精神，按照学校政治理论学习安排，各单位结合实际，组织师生员工重点学习党的十七届六中全会、全国“两会”、党的十八大精神等，坚持双周四理论学习制度，确保人员、时间、效果的落实。
　　28．更新人才观念，形成共识。认真贯彻落实全国和全省高校党建工作会议精神，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，牢固树立人人皆可成才的观念，把正确的教育价值观和人才培养观深化为全体教职工的思想共识。按照党管人才原则，加强对人才工作的统筹规划、政策研究和综合协调，在培养、提高、使用上下功夫，充分调动全校各类人才的积极性。
　　29．进一步加强干部队伍建设。认真贯彻落实省组织工作会议、省统战工作会议精神，坚持党管干部原则，加强干部梯队建设，制定实施各级各类干部培训计划，引导青年干部树立正确的职业理想，以管理服务水平和执行力为主要指标加强对中层领导干部的年度和任期考核。做好新任院系分党委（党总支）副书记职业素养与业务技能培训工作。
　　30．加强校园文化建设。健全和完善学校各项规章制度，提高学校管理的科学化、规范化水平；开展校园文化建设研究，制定校园文化建设规划，建设具有我校特色的校园文化。
　　31．进一步加强大学生思想政治教育工作。充分发挥思政课在思想引领中的主渠道、主阵地作用，深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观教育；充分发挥第二课堂的育人功能，充分尊重学生的主体地位，着力培养学生的自主性，加强团学组织骨干培养，提高服务意识；结合国内外形势和社会热点问题，创新教育方法，增强工作的针对性和实效性。做好大学生党员组织发展、后续教育和先锋模范作用发挥等相关工作，确保发展质量，促进优良学风。
　　32．进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实省纪委九届九次全体会议精神，各级领导干部把学习《廉政准则》和高校廉政风险防控体系及六项配套制度作为当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓好，按照学校部门与岗位防控腐败风险措施，对照检查，防微杜渐，遏制腐败源头，预防腐败发生。做好离任干部经济责任审计工作。
　　33．加强平安和谐校园建设。坚持稳定压倒一切的方针，认真落实平安校园“一岗双责”制度；认真做好安全知识普及教育；狠抓校园治安防范；加强饮食卫生安全管理；扎实做好平安校园创建工作。
　　34．继续做好工会、群团工作和“三万”活动的后续工作。